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副省级的一级调研员 一级调研员副厅级待遇

一级调研员是什么职务?

一级调研员是综合管理类公务员职级之一。一级调研员并非职务,而是职级。

2019年3月,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,其中指出:职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。

相关法律法规:

根据《中华人民公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员  。任县处级正职或者二级调研员3年以上,是晋升一级调研员需要具备的基本资格。

以上内容参考:百度百科-一级调研员

一级调研员并非职务,而是职级。一级调研员是综合管理类公务员职级之一。

调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置,调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

国家公务员的级别分为27级,调研员属于12级至15级。

根据《中华人民公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:

综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

四级调研员为副处级干部,对应级别是20级到14级;三级调研员同样是副处级干部,对应级别是19到13级;而二级调研员是正处级干部,对应级别是18到12级,一级调研员同样是正处级干部,对应级别是17到11级。

职级级别越高,对应的薪资待遇也就越高,四级调研员与一级调研员的收入也有很大差距。

以上内容参考 百度百科-调研员、百度百科-一级调研员

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一级调研员享受副局级待遇吗?

正处级失职领导干部改任非领导岗位时对应的是二级调研员,二级调研员或者正处级领导干部可以晋升为一级调研员,这就是说一级调研员应该是正局级待遇。不可能,巡视员才是厅局级一级调研员享受副局级待遇是肯定的,有些还可能享受正局级待遇。...

一级调研员属于什么级别

一级调研员属于县处级级别,级别是十七级至十一级。

中华人民公务员级别分为一级到二十七级27个级别,中华人民公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

扩展资料:

公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。

各国公务员都有级别,但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家,公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度,与公务员本身的资历条件无关,级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位,职位的工作任务和责任不变,级别也不变。

任县处级正职或者二级调研员3年以上,是晋升一级调研员需要具备的基本资格

一级调研员属于县处级级别。

根据《公务员职务与职级并行规定》(2019年3月印发),厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:厅局级正职:一级巡视员;厅局级副职:二级巡视员;县处级正职:二级调研员;县处级副职:四级调研员;乡科级正职:二级主任科员;乡科级副职:四级主任科员。



扩展资料

1、中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%,其中,正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%,副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。

2、省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。

3、副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%,其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。

4、市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。市(地、州、盟)、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%。

一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%,其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%,一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

5、副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%;副省级城市的区机关一级调研员以下职级职数,按照第四项规定执行。

6、县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%,一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县(市、区、旗)、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%。

三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%,其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

参考资料来源:百度百科-公务员职务与职级并行规定

参考资料来源:百度百科-行政级别

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从副厅待遇降到一级调研员待遇,有何区别?

按职务职级并行规定,副厅级待遇套改为二级巡视员,比一级调研员高一个层次。降为一级调研员后,要重新确定职务级别工资档次,津贴补贴也要按一级调研员确定。到手薪资保守估计要少近千元。...

一级调研员和二级调研员工资相差多少

虽然级别相当,但工资待遇有差别,实职比调研员多500元左右这个问题是你是正处级调研员还是正厅级调研员?所以说他的待遇是有很大差别的。

调研员是非领导职务公务员级别,科员是最基层的公务员级别,调研员和科员都是干部。

基本级差工资200元,加上学历津贴、职称津贴等,总的级差工资最低500元,最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等,差别在千元以上。

主要栏目标题和二级栏目标题,简单地比较两个级别的公务员工资,也是几百的基本工资差距,但在现实中与工龄的公务员的工资,在时间和地点的单位,该地区有很大的关系,因此,综合比较,远高于混凝土是很难确定的。

扩展资料:

根据公务员法:第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导级别分为:国家级、副部级、省级、副部级、厅级、厅级、副部级、县级、县级、乡级、乡级。

非领导职务的级别设在厅局级以下。第十七条综合管理类领导职务根据宪法和有关法律、职务级别和制度规范确定。综合管理的非领导职务有:督察员、副督察员、研究员、副研究员、科长、副科长、文员、文员。

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参公单位一级调研员与事业单位副局级哪个工资待遇高?

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